Игровые Карты и Сценарий тренинга "МЕНТОРИНГ в управлении"
Ментором может стать любой, у кого есть личный опыт и желание помогать другим. Менторы приобретают репутацию и уважение коллег за успешные кейсы менти. Менторство или менторинг — это процесс взаимодействия более опытного наставника-ментора с менее опытным учеником-менти, заключающийся в передаче ментором своих знаний, навыков, опыта ученику, для того чтобы тот тоже получил определенные положительные результаты в заданной области.
Вы планируете процесс наставничества и менторинга в компании? Перед вами стоит задача провести тренинг "Менторинг" для управленцев?
Предлагаем вам решение, которое поможет быстро и эффективно подготовиться к проведению тренинга "Менторинг в управлении".
Компания "Тренингинфо" подготовила для вас:
1. Готовый сценарий проведения тренинга "Менторинг в управлении" (формат А4, pdf)
2. Рабочая тетрадь для участников тренинга "Менторинг в управлении" (формат А4, pdf)
3."Карточки для создания тренинга МЕНТОРИНГ" (20 шт)
Что получите?
- основные алгоритмы проведения встреч с менти;
- ролевые модели ментора и менти;
- отличие менторинга от наставничества;
- примеры вопросов на встрече с менти;
- формат и частота взаимодействия с менти;
- как провести эффективную сессию;
- алгоритм подведения итогов с менти;
- ключевые принципы менторинга;
Важно:
1. Выбирайте информационный продукт для оплаты
2. Оплачиваете
3. Получаете ссылку на информационный продукт
Действия:
- онлайн формат — после оплаты (в течении 3 часов) Вы получите на почту ссылку (формат pdf) для создания тренинга "МЕНТОРИНГ в управлении"
- вы сможете качественно подготовить тренинг, опираясь на основы и сэкономить время;
- дополнительные вопросы: info@treninginfo.com
Как выглядят карты?
Регистрация